Business BackPacker

シンセン３日間の滞在中は実は、日本人の方の家に泊めていただいていました。 ベトナムを見学しに来ていた方からご紹介いただいた「K」さん。 現地の日本の方とはあまり関わらず、とことん中国の方と向き合って会社を経営されている方。 こちらがKさんです（笑） とても親切にしてくださりまして、シンセンの発展している町並を紹介、その脇にある、ドローカルな地域も一緒に連れて行っていただきました。 「髪、切ろっか？」の一言にローカルの床屋に連れて行っていただいたのですが・・・ あぁ、何故、僕のお股に生姜が・・・。 しっかり遊んでいただきました！ 料理の味は超一流！！のKさん会社の従業員に作っていただいた麻婆豆腐は、正直今後もこの味を越えることはあるのか！？という旨さでした！！ 美味しい物を食べ、様々な場所にも連れて行っていただき、そして貴重な時間をさいていただいたのですが、多くのことを教えていただきました。 その中で、痛感する事も多々ありました。 「君はこの旅でお世話になった方々にどうやって恩返しをするの？」 この旅はブログを見ている方ならご存じのように、本当に多くの方のお力添えがあって、初めて成立しています。 貴重なお時間を割いてお話をしてくださる方、食事をご一緒してくださる方、家に泊めてくださる方、なんと、働く環境を提供してくださる方、ご紹介をしてくださる方、そして応援してくださっている方々。 正直、常にベストな対応ができてはいなかったのは事実です。 特に旅の前半は、結局何をどうしたら良いか自分自身でもわからず、碌な対応ができないまま終わっていったこともたくさんありました。 これは、日本を出てから５００日目ということもあり改めて振り返っての猛省でもあります。 日本で社会経験を積んだからある程度、問題なくいけるかと浅はかにも思っていたのですが、それはあくまでも組織という物があり、周りのためにも責任というものがあったからこそなんとか成り立ってきたのです。 今は全ての責任は自分にあり、怠った物は全て自分に返ってきます。 この旅であれば、「何もしない」と言うことが最も恩を仇で返すことです。 できることはまずここからしかありませんが、こちらから旅の状況をきちんと報告すべく、メルマガから開始していきます。 ただただ、自分に焦って走り回ってはいましたが、このシンセンで感じたことを一つのブレイクスルーとすべく、今後とも進めていきます。 ３日間、じっくりと僕に考える時間と問いかけをしてくださったKさんには本当に感謝の次第です。 ＝＝＝ さて、 それにしてもシンセンの開発具合は驚きです。 ３０年前にはほとんど畑しかなかった地域だったようですが、現在は区画整備がされた最先端の都市作りがされていっています。 中心地域を抜けるとローカルエリアを見ることもできます。 正直、Wikipediaをみても、 中国本土の大都市の中では最も所得が高い[1]。1980年に経済特区に指定されて以来、莫大な外国投資を誘致し、製造業が発達しているが、近年は情報通信産業やサービス業も急速に発展している。 2010年3月にシティ・オブ・ロンドンが公表した金融センターランキングによると、世界第9位の金融センターであり、アジアでは、香港、シンガポール、東京に次ぐ第4位である （Wikipediaより） と発展が著しいことこそ記載はされているのですが、イメージわかなかったんですよね。 香港の方々にも、シンセンは今や工業都市としてだけじゃなくて、商業都市としてもどんどん発展していると聞いてはいたのですが、実際に目で見てびっくり。 片道５車線もある道路の脇には、金融エリア、商業エリア、レジャーエリアとあり、それぞれが実に綺麗な建物でした。（建設中の物も多々あり。）

香港最終日にお会いさせていただいたのがHopewill堀代表からのご紹介いただいた、華南ワークスの松本社長。 予定の関係もあり、お酒と共に夕食をご一緒させていただく中でお話を伺ってきました！ じーっくりとお話を伺えたのですが、 今回は海外というフレーズもそうなのですが、それ以上に行動力のきっかけという点で非常に興味深かったです。 人が行動をするきっかけは、もちろん自分の力もありますが、誰かがいたからその壁を越えられるのかなと感じます。 そう思ったのは、松本さんの大学時代の時の話を伺っていたんですね。 「大学1，2年はとにかく腐っていた。だから3年生になったら厳しいゼミにいこうと。ゼミではリーダーを決めるんだけど、今までくさってた自分ができるわけ無いと思った。でもそんなときに、年は上だけど同期の韓国人が自分の話を聞いてくれて、『お前がリーダーをやりたいんだったら俺が全力で協力する！』って言われたんだね。もうそれが嬉しくて嬉しくて。」 最終的には、先輩の支援もあったりと、ゼミのリーダーになったのですが、それがきっかけで『組織と人を一体化させたい』という想いが強くなったそうです。 就職活動時の資料請求はなんと500枚。 その中から色々考えて人材紹介会社で働くようになるわけですが、それも又、学生時代の経験があったからこそなのだと感じます。 海外での苦労等についてはこちらの記事に詳しく記載されていますが、その原動力とは何か、今回とても考える時間となりました。 ただ、先の韓国人の仲間の助けにもあるように、まずは声に出して想いを伝える、これが又大切だと感じる訳です。 松本兄貴！ありがとうございました！